Rozwiń
Rozwiń
Rozwiń
Rozwiń
Rozwiń
W kodzie, każda linijka ma znaczenie, a w zespole, każdy kto do niego należy. Razem tworzymy zsynchronizowany algorytm, pełen różnorodnych osobowości. Ekipa codelabs łączymy wiedzę i pasję, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania IT, a po pracy dzielimy się swoimi zainteresowaniami i czerpiemy radość z wspólnych przedsięwzięć.
Stale się rozwijamy, koncentrując się zarówno na rozwoju firmy, jak i na progresie każdego z nas. Częścią naszej kultury organizacyjnej jest uczenie się i poszerzanie swojej wiedzy, testowanie różnych możliwości, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie. Tworzymy ekipę która wspólnie zmienia “what-if” w “what-is”.
Czeka Cię u nas serdeczne powitanie i solidne wsparcie. Pracujemy elastycznie, tworzymy harmonijne środowisko i dostarczamy fundament na każdym etapie naszej współpracy. W codelabs.rocks znajdziesz swoje miejsce - będziesz się rozwijać w stabilnym otoczeniu, pełnym partnerstwa i wzajemnej inspiracji.
potrzebujesz wyjść do lekarza, załatwić sprawę w urzędzie? Po prostu kliknij na przycisk przerwy.
zdrowa sylwetka jest teraz w modzie - odzyskaj formę!
który kupi Ci prezent na urodziny (lub inne okazje jak rocznica pracy, ślub, narodziny dziecka).
graj w gry w naszym biurze lub wybierz się na wycieczkę
ze współpracownikami... lub jedno i drugie.
już nie musisz przynosić własnych kanapek!
już jesteś geekiem? Teraz możesz zostać nerdem.
plus akcesoria, ponieważ jabłka są zdrowe. Mamy również małą bibliotekę z prawdziwymi książkami.
jaki jest Twój kolor? Zimny błękit, zieleń natury, słoneczny żółty czy ognista czerwień?
„Opisująć codelabs jednym słowem powiedziałbym rocks!"
„Na myśl przychodzą mi dwie rzeczy. Po pierwsze: świetne projekty. Po drugie: każdy ma potrzebę, aby coś robić. Członków zespołu charakteryzuje pasja i ambicja. Lubię spędzać z nimi czas, ponieważ ich towarzystwo jeszcze bardziej mnie motywuje.”
„Znam ludzi, którzy chodzą do pracy, bo muszą. Ja mam to szczęście, że lubię swoją pracę i ludzi wokół mnie. Ambitne projekty, pomocny i komunikatywny zespół. Tutaj nigdy nie odczuwam nudy.”
„Codelabs to przede wszystkim przestrzeń, w której można liczyć na ciągły rozwój. Ciekawe projekty i szkolenia, połączone z sympatyczną atmosferą, zaangażowaniem i ambicją wszystkich obecnych na pokładzie, tworzą idealne warunki do zdobywania świata.”
„Doceniam załogę seniorów za ich wiedzę i zaangażowanie w ustalanie standardów oraz usprawnianie projektów, co skutecznie podnosi jakość naszej pracy. Zawsze mogę liczyć na pomocną radę."
„Motywujące jest dla mnie, że istnieje przestrzeń do eksperymentowania z nowymi technologiami lub pomysłami. Możemy je przetestować i jeśli się sprawdzą, wdrożyć i rozwijać dalej."
„Praca w codelabs jest dla mnie satysfakcjonująca, mam możliwość realizowania ambitnych i wymagających projektów. Każde zadanie stawia przede mną nowe wyzwania, co pozwala mi nieustannie rozwijać swoje umiejętności i zdobywać cenne doświadczenie."
„Cenimy otwartość w naszych relacjach i dążymy do pełnej transparentności w komunikacji z klientem, informując o wszelkich trudnościach. Możesz być pewien, że nie zostaniesz pozostawiony bez wsparcia."
„Najbardziej w pracy w moim zespole cenię możliwość wspólnego rozwiązywania pojawiających się trudności. Dyskutujemy, szukamy wspólnie odpowiedzi i wspieramy się szczególnie w kwestiach technicznych."
„Mam okazję rozwijać swoje kompetencję, szczególnie pracując nad dużym projektem, co pozwala mi zdobywać cenne doświadczenie w rozwiązywaniu złożonych zadań. Ważne jest dla mnie wsparcie i komunikacja, na każdym etapie mojego rozwoju w codelabs.rocks."
Jaką strukturę mają zespoły w codelabs.rocks?
Według jakiej metodologii pracują zespoły?
Jak wygląda współpraca programistów z Klientami?
Jaka jest dominująca technologia w projektach?
Na jakim sprzęcie pracuję się w codelabs.rocks?
Jakich Klientów obsługujemy?
Czy na etapie rekrutacji poznam swój docelowy projekt?
Jakie są główne usługi oferowane przez firmę?
Jakie są formy współpracy w codelabs.rocks?
Czy w codelabs.rocks można pracować hybrydowo lub całkowicie zdalnie?
Czy mogę pracować na część etatu?
Jak wygląda możliwość rozwoju w firmie?
Czy w firmie istnieje kultura sprzyjająca dzieleniu się wiedzą i wzajemnemu uczeniu się?
Na stronie nie widzę stanowiska, które mnie interesuje. Co zrobić?