Misja: uzyska─ç zatrudnienie w codelabs

Jak dosta─ç si─Ö do laboratorium?

Gotowy/-a, aby da─ç czadu?

W┼éa┼Ťnie uda┼éo Ci si─Ö znale┼║─ç najlepsze miejsce pracy dla Ciebie!

1.

Wy┼Ťlij nam swoje CV i portfolio

2.

Postaraj si─Ö jak najlepiej rozwi─ůza─ç zadanie rekrutacyjne w domu

3.

Prze┼Ťlij nam wyniki swojej pracy i poczekaj na nasz─ů opini─Ö

4.

Poczekaj na zaproszenie na rozmow─Ö

5.

Opowiedz nam o sobie podczas rozmowy

Aktualnie rekrutujemy na nast─Öpuj─ůce stanowiska
w codelabs.rocks:

Je┼╝eli jeste┼Ť specjalist─ů w innej dziedzinie
ÔÇŹprze┼Ťlij CV┬ái list motywacyjny u┼╝ywaj─ůc przycisku poni┼╝ej

PRZEŚLIJ ZGŁOSZENIE

Co nasi pracownicy my┼Ťl─ů o codelabs

Kasia

Specjalista ds. jako┼Ťci w codelabs

ÔÇ×Codelabs to przede wszystkim przestrze┼ä, w kt├│rej mo┼╝na liczy─ç na ci─ůg┼éy rozw├│j. Ciekawe projekty i szkolenia, po┼é─ůczone z sympatyczn─ů atmosfer─ů, zaanga┼╝owaniem i ambicj─ů wszystkich obecnych na pok┼éadzie, tworz─ů idealne warunki do zdobywania ┼Ťwiata.ÔÇŁ

Mateusz

Specjalista ds. jako┼Ťci w codelabs

ÔÇ×Znam ludzi, kt├│rzy chodz─ů do pracy, bo musz─ů. Ja mam to szcz─Ö┼Ťcie, ┼╝e lubi─Ö swoj─ů prac─Ö i ludzi wok├│┼é mnie. Ambitne projekty, pomocny i komunikatywny zesp├│┼é. Tutaj nigdy nie odczuwam nudy.ÔÇŁ

Krystian

Programista Back-end w codelabs

ÔÇ×Na my┼Ťl przychodz─ů mi dwie rzeczy. Po pierwsze: ┼Ťwietne projekty. Po drugie: ka┼╝dy ma potrzeb─Ö, aby co┼Ť robi─ç. Cz┼éonk├│w zespo┼éu charakteryzuje pasja i ambicja. Lubi─Ö sp─Ödza─ç z nimi czas, poniewa┼╝ ich towarzystwo jeszcze bardziej mnie motywuje.ÔÇŁ

Jest wiele powod├│w, aby
pracowa─ç w codelabs:

do┼é─ůcz do zespo┼éu codelabs!

Najcz─Ö┼Ťciej zadawane pytania podczas rekrutacji

Jakie s─ů formy wsp├│┼épracy w codelabs.rocks?

Jeste┼Ťmy elastyczni w dobrze formy zatrudnienia - UoP, UZ czy B2B. Warunki wsp├│┼épracy s─ů ustalane indywidualnie na ostatnim etapie rekrutacji, tak, aby ka┼╝da ze stron by┼éa usatysfakcjonowana.

Czy w codelabs.rocks można pracować hybrydowo lub całkowicie zdalnie?

Cenimy sobie wsp├│lne relacje, dlatego stawiamy g┼é├│wnie na prac─Ö z biura w Opolu lub Tarnowie. Biuro jest otwarte od 8:00 do 16:30 i zazwyczaj to w┼éa┼Ťnie w tym okienku czasowym pracujemy. Je┼╝eli projekt, nad kt├│rym b─Ödziesz pracowa─ç, nie b─Ödzie wymaga┼é a┼╝ tak intensywnej wsp├│┼épracy mi─Ödzy cz┼éonkami zespo┼éu, a zadania na trwaj─ůcy SPRINT b─Öd─ů mo┼╝liwe do wykonania w domowym zaciszu, po okresie wdro┼╝enia dopuszczamy prac─Ö hybrydow─ů w wymiarze 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze.

Czy mog─Ö pracowa─ç na cz─Ö┼Ť─ç etatu?

Docelowo szukamy os├│b, kt├│re do┼é─ůcz─ů do nas na pe┼ény etat, co wynika z potrzeb biznesowych naszych Klient├│w. Jednak dopuszczamy wyj─ůtki w poziomie zaanga┼╝owania. Je┼Ťli na przyk┼éad wiesz, ┼╝e za kilka miesi─Öcy b─Ödziesz m├│g┼é pracowa─ç z nami 40 godzin tygodniowo, a w okresie przej┼Ťciowym na niepe┼ény etat, to warto spr├│bowa─ç. Jest du┼╝a szansa, ┼╝e znajdziemy optymalne rozwi─ůzanie dla obu stron.

Jak─ů struktur─Ö maj─ů zespo┼éy w codelabs.rocks?

D─ů┼╝ymy do stworzenia w pe┼éni p┼éaskiej struktury oraz samo zarz─ůdzaj─ůcych si─Ö zespo┼é├│w. Ka┼╝dy nasz zesp├│┼é sk┼éada si─Ö z min. 4 os├│b o specjalno┼Ťci: Back-end, Front-end, QA oraz PM. Cz┼éonkowie ka┼╝dego z zespo┼é├│w dobierani s─ů na podstawie posiadanych kompetencji, wiedzy oraz do┼Ťwiadczenia, dzi─Öki temu mamy pewno┼Ť─ç, ┼╝e sk┼éada si─Ö on z najlepszych specjalist├│w w danej dziedzinie. Project Managerzy s─ů odpowiedzialni za organizacj─Ö pracy pozosta┼éych cz┼éonk├│w zespo┼é├│w, to oni tak┼╝e kontaktuj─ů si─Ö z Product Ownerami.

Wed┼éug jakiej metodologii pracuj─ů zespo┼éy?

Zespo┼éy pracuj─ů zwinnie, nasi Project Managerzy dobieraj─ů odpowiedni─ů metodologi─Ö pracy do prowadzonego projektu. W 90% projekty s─ů prowadzone metod─ů Agile w SCRUM'ie.

Jak zróżnicowany jest zespół w codelabs.rocks?

Jak to w Software HouseÔÇÖach zwykle bywa - wi─Ökszo┼Ť─ç os├│b jakie z nami pracuj─ů to osoby techniczne. Ponad 3/4 naszej firmy to programi┼Ťci, zar├│wno front, jak i back endÔÇÖowi. Wsparcia przy testowaniu kodu udziela im zesp├│┼é specjalist├│w Quality Assurance, ┼Ťrodowiska programistyczne i ekosystem aplikacji przygotowuj─ů devopsÔÇÖowie,┬áa nad prawid┼éowym przebiegiem projekt├│w czuwaj─ů Project Managerowie. W codelabs.rocks lubimy pracowa─ç zgodnie z maksym─ů, ┼╝e to jako┼Ť─ç jest kluczowa, nie ilo┼Ť─ç. Dlatego stale rozwijamy si─Ö w spokojnym i stabilnym tempie - proponuj─ůc wsp├│┼éprac─Ö osobom, kt├│re bardzo dobrze pasuj─ů do naszych projekt├│w i kultury organizacyjnej. W naszym biurze nie zastaniesz anonimowych open-spaceÔÇÖ├│w i crunchÔÇÖy tu┼╝ przed deadlineÔÇÖem... Spotkasz si─Ö za to z pasjonatami, kt├│rzy pomog─ů Ci rad─ů i sugestiami dotycz─ůcymi Twojej wiedzy oraz kodu jaki piszesz. Wierzymy, ┼╝e dzi─Öki takiemu podej┼Ťciu, razem b─Ödziemy tworzy─ç i rozwija─ç najlepsze aplikacje przez d┼éugie lata!

Jakich Klientów obsługujemy?

W codelabs.rocks stawiamy na r─Öczny wyb├│r projekt├│w w jakie chcemy si─Ö zaanga┼╝owa─ç. Dbamy o to, ┼╝eby aplikacje jakie budujemy, by┼éy cz─Ö┼Ťci─ů wieloletnich, rozwijaj─ůcych si─Ö przedsi─Öwzi─Ö─ç, gwarantuj─ůcych Ci zaanga┼╝owanie przez d┼éugi czas. ┬áNa naszym rodzimy rynku opolskim wsp├│┼épracujemy m.in. z GTV Bus, Hard Beans. Mamy r├│wnie┼╝ projekty mi─Ödzynarodowe m.in. Social Talent oraz niemieckiego sektora energetycznego.

Jak wygl─ůda wsp├│┼épraca programist├│w z Klientami?

Nasi programi┼Ťci nie kontaktuj─ů si─Ö bezpo┼Ťrednio z Klientami. Nie stawiamy pomi─Ödzy Tob─ů, a biznesem mur├│w, ale dbamy o to, ┼╝eby nikt nie wywiera┼é na naszych wsp├│┼épracownikach niepotrzebnej presji. Cz─Östo rozmowy z biznesem s─ů wymagaj─ůce i obci─ů┼╝aj─ůce - w naszym przypadku, w roli Twojego przedstawiciela stanie Project Manager lub inna osoba odpowiadaj─ůc─ů za budowanie partnerskich relacji pomi─Ödzy firmami.

Z jakich framework├│w korzystamy?

Wszystko zale┼╝y od projektu, jego struktury i z┼éo┼╝ono┼Ťci. Na back-endzie wykorzystujemy g┼é├│wnie Symfony, na front-endzie korzystamy z Angulara oraz Vue.js. Du┼╝─ů wag─Ö przyk┼éadamy te┼╝ do anga┼╝owania si─Ö w prac─Ö z nowatorskimi i przysz┼éo┼Ťciowymi j─Özykami. Dlatego spor─ů cz─Ö┼Ť─ç czasu po┼Ťwi─Öcamy na rozw├│j kompetencji pozwalaj─ůcych programowa─ç z wykorzystaniem takich technologii jak Solidity, Go, czy Hyperledger Fabric.

Jak wygl─ůda mo┼╝liwo┼Ť─ç rozwoju w firmie?

W codelabs d─ů┼╝ymy do sta┼éego podnoszenia swoich kompetencji. ┬áKa┼╝dy wsp├│┼épracownik ma przyznany indywidualny bud┼╝et szkoleniowy, kt├│ry mo┼╝e wykorzysta─ç na szkolenia i kursy oraz konferencje, kt├│re s─ů niezb─Ödne do wykonania jego obowi─ůzk├│w. Bud┼╝et mo┼╝na tak┼╝e przeznaczy─ç na rozwijanie kompetencji mi─Ökkich, wystarczy zg┼éosi─ç tak─ů ch─Ö─ç.

Na jakim sprz─Öcie pracuj─Ö si─Ö w codelabs.rocks?

Nie narzucamy pracy na danym systemie operacyjnym, jednak g┼é├│wnie pracujemy na MacBookach Pro w przypadku stanowisk technicznych oraz MacBookach Air w przypadku stanowisk nietechnicznych. Dodatkowo ka┼╝dy otrzymuje 27-calowy monitor AOC, kt├│ry pozwala wy┼Ťwietla─ç pulpit o rozdzielczo┼Ťci 4K, z wysok─ů, 60-hzÔÇÖow─ů cz─Östotliwo┼Ťci─ů od┼Ťwie┼╝ania ekranu.

Czy na etapie rekrutacji poznam sw├│j docelowy projekt?

Najcz─Ö┼Ťciej projekt poznajesz ju┼╝ po rozpocz─Öciu wsp├│┼épracy. Czasem zdarza si─Ö, ┼╝e rekrutujemy pod konkretny projekt i wtedy udzielamy Ci szczeg├│┼éowych informacji na ten temat. To, do jakiego projektu trafisz, zale┼╝y m.in. od Twoich umiej─Ötno┼Ťci i preferencji, daty startu pracy i bie┼╝─ůcego zapotrzebowania.

Na stronie nie widz─Ö stanowiska, kt├│re mnie interesuje. Co zrobi─ç?

Możesz aplikować poprzez przycisk aplikacje spontaniczne lub przesłać swoje CV na adres: praca@codelabs.rocks. Na pewno damy Ci znać, czy aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko, które Cię interesuje.