Misja: uzyska膰 zatrudnienie w codelabs

Jak dosta膰 si臋 do laboratorium?

poznaj nas
technologia
warto艣ci
benefity
faq

Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji, jednak mo偶esz pozosta膰 w naszej bazie
codelabs.rocks:

Aplikacja spontaniczna

Opole
Praca hybrydowa

W艂a艣nie uda艂o Ci si臋 znale藕膰 najlepsze miejsce pracy dla Ciebie!

Gotowy/-a, aby da膰 czadu?

1.

Prze艣lij nam swoje CV

Rozwi艅

Otrzymali艣my Twoje zg艂oszenie i ju偶 zabieramy si臋 za jego dok艂adne przeanalizowanie. Postaramy si臋 odpowiedzie膰 najszybciej jak to mo偶liwe, najp贸藕niej w ci膮gu 2 dni roboczych. Je艣li do艂膮czy膰 do naszej bazy kandydat贸w poprzez aplikacje spontaniczne, poinformujemy Ci臋, gdy tylko pojawi si臋 oferta pracy, kt贸ra b臋dzie idealnie pasowa膰 do Twoich oczekiwa艅.
2.

Poznajmy si臋 podczas pierwszej rozmowy telefonicznej

Rozwi艅

Je艣li Twoje do艣wiadczenie odpowiada naszym potrzebom, zaprosimy Ci臋 na 30-minutow膮 rozmow臋 telefoniczn膮. B臋dzie to okazja, aby lepiej Ci臋 pozna膰, dowiedzie膰 si臋 wi臋cej o Twoich oczekiwaniach b臋dzie to r贸wnie偶 czas aby opowiedzie膰 Ci wi臋cej o firmie.
3.

Wype艂nij matryc臋 kompetencji i wykonaj zadanie

Rozwi艅

W przypadku rekrutacji technicznych poprosimy Ci臋 o wype艂nienie matrycy kompetencji, w kt贸rej okre艣lisz szerzej zakres swoich umiej臋tno艣ci. Nast臋pnie otrzymasz zadanie rekrutacyjne do wykonania w domu. Nie wyznaczamy okre艣lonej daty na dostarczenie rozwi膮zania, jednak zalecamy, aby to nast膮pi艂o w ci膮gu dw贸ch tygodni. Je艣li potrzebujesz wi臋cej czasu lub zale偶y Ci na przyspieszeniu procesu i chcesz przes艂a膰 zadanie po kilku dniach, nie ma problemu 鈥 dostosujemy si臋 do Twoich preferencji. W trakcie wykonywania zadania, nasi specjali艣ci techniczni, kt贸rzy prowadz膮 rekrutacj臋, s膮 dost臋pni do konsultacji, je艣li napotkasz trudno艣ci.
4.

Poczekaj na feedback z naszej strony

Rozwi艅

Kandydatom, kt贸rzy wykonaj膮 zadanie rekrutacyjne, udost臋pniamy recenzje ich rozwi膮zania. Uwzgl臋dniamy w niej zar贸wno pozytywne aspekty pracy, jak i obszary, kt贸re warto by by艂o rozwija膰.聽
5.

Spotkanie rekrutacyjne: ostatni krok do wsp贸艂pracy

Rozwi艅

Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest rozmowa z naszym CEO, kt贸ra odbywa si臋 w siedzibie firmy. Podczas tego spotkania podejmowana jest decyzja o wsp贸艂pracy oraz dok艂adnie omawiane jest wykonane zadanie rekrutacyjne. To kluczowy moment, podczas kt贸rego finalizujemy szczeg贸艂y i ustalamy warunki naszej wsp贸艂pracy.
Otrzymali艣my Twoje zg艂oszenie i ju偶 zabieramy si臋 za jego dok艂adne przeanalizowanie. Postaramy si臋 odpowiedzie膰 najszybciej jak to mo偶liwe, najp贸藕niej w ci膮gu 2 dni roboczych. Je艣li do艂膮czy膰 do naszej bazy kandydat贸w poprzez aplikacje spontaniczne, poinformujemy Ci臋, gdy tylko pojawi si臋 oferta pracy, kt贸ra b臋dzie idealnie pasowa膰 do Twoich oczekiwa艅.
Je艣li Twoje do艣wiadczenie odpowiada naszym potrzebom, zaprosimy Ci臋 na 30-minutow膮 rozmow臋 telefoniczn膮. B臋dzie to okazja, aby lepiej Ci臋 pozna膰, dowiedzie膰 si臋 wi臋cej o Twoich oczekiwaniach b臋dzie to r贸wnie偶 czas aby opowiedzie膰 Ci wi臋cej o firmie.
W przypadku rekrutacji technicznych poprosimy Ci臋 o wype艂nienie matrycy kompetencji, w kt贸rej okre艣lisz szerzej zakres swoich umiej臋tno艣ci. Nast臋pnie otrzymasz zadanie rekrutacyjne do wykonania w domu. Nie wyznaczamy okre艣lonej daty na dostarczenie rozwi膮zania, jednak zalecamy, aby to nast膮pi艂o w ci膮gu dw贸ch tygodni. Je艣li potrzebujesz wi臋cej czasu lub zale偶y Ci na przyspieszeniu procesu i chcesz przes艂a膰 zadanie po kilku dniach, nie ma problemu 鈥 dostosujemy si臋 do Twoich preferencji. W trakcie wykonywania zadania, nasi specjali艣ci techniczni, kt贸rzy prowadz膮 rekrutacj臋, s膮 dost臋pni do konsultacji, je艣li napotkasz trudno艣ci.
Kandydatom, kt贸rzy wykonaj膮 zadanie rekrutacyjne, udost臋pniamy recenzje ich rozwi膮zania. Uwzgl臋dniamy w niej zar贸wno pozytywne aspekty pracy, jak i obszary, kt贸re warto by by艂o rozwija膰.聽
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest rozmowa z naszym CEO, kt贸ra odbywa si臋 w siedzibie firmy. Podczas tego spotkania podejmowana jest decyzja o wsp贸艂pracy oraz dok艂adnie omawiane jest wykonane zadanie rekrutacyjne. To kluczowy moment, podczas kt贸rego finalizujemy szczeg贸艂y i ustalamy warunki naszej wsp贸艂pracy.

Poznaj nas!

W艂a艣nie uda艂o Ci si臋 znale藕膰 najlepsze miejsce pracy dla Ciebie!

Sprawd藕 nasz stack technologiczny

PHP
MySQL Logo
MySQL
Symfony Logo
Symfony
MongoDB Logo
MongoDB
Docker Logo
Docker
Angular Logo
Angular
Typescript Logo
Typescript
NGRX Logo
NGRX
html
HTML
CSS Logo
CSS
SAAS Logo
SASS

Nasze warto艣ci

W kodzie, ka偶da linijka ma znaczenie, a w zespole, ka偶dy kto do niego nale偶y. Razem tworzymy zsynchronizowany algorytm, pe艂en r贸偶norodnych osobowo艣ci. Ekipa codelabs 艂膮czymy wiedz臋 i pasj臋, aby tworzy膰 innowacyjne rozwi膮zania IT, a po pracy dzielimy si臋 swoimi zainteresowaniami i czerpiemy rado艣膰 z wsp贸lnych przedsi臋wzi臋膰.

Stale si臋 rozwijamy, koncentruj膮c si臋 zar贸wno na rozwoju firmy, jak i na progresie ka偶dego z nas. Cz臋艣ci膮 naszej kultury organizacyjnej jest uczenie si臋 i poszerzanie swojej wiedzy, testowanie r贸偶nych mo偶liwo艣ci, aby znale藕膰 najlepsze rozwi膮zanie. Tworzymy ekip臋 kt贸ra wsp贸lnie zmienia 鈥渨hat-if鈥 w 鈥渨hat-is鈥.

Czeka Ci臋 u nas serdeczne powitanie i solidne wsparcie. Pracujemy elastycznie, tworzymy harmonijne 艣rodowisko i dostarczamy fundament na ka偶dym etapie naszej wsp贸艂pracy. W codelabs.rocks znajdziesz swoje miejsce - b臋dziesz si臋 rozwija膰 w stabilnym otoczeniu, pe艂nym partnerstwa i wzajemnej inspiracji.

Jest wiele powod贸w, aby
pracowa膰 w codelabs:

do艂膮cz do zespo艂u codelabs!

Co nasi pracownicy my艣l膮 o codelabs

Krystian

Back-end Developer w codelabs

鈥濷pisuj膮膰 codelabs jednym s艂owem powiedzia艂bym rocks!"

Krystian

Back-end Developer w codelabs

鈥濶a my艣l przychodz膮 mi dwie rzeczy. Po pierwsze: 艣wietne projekty. Po drugie: ka偶dy ma potrzeb臋, aby co艣 robi膰. Cz艂onk贸w zespo艂u charakteryzuje pasja i ambicja. Lubi臋 sp臋dza膰 z nimi czas, poniewa偶 ich towarzystwo jeszcze bardziej mnie motywuje.鈥

Mateusz

Specjalista ds. jako艣ci w codelabs

鈥瀂nam ludzi, kt贸rzy chodz膮 do pracy, bo musz膮. Ja mam to szcz臋艣cie, 偶e lubi臋 swoj膮 prac臋 i ludzi wok贸艂 mnie. Ambitne projekty, pomocny i komunikatywny zesp贸艂. Tutaj nigdy nie odczuwam nudy.鈥

Kasia

Specjalista ds. jako艣ci w codelabs

鈥濩odelabs to przede wszystkim przestrze艅, w kt贸rej mo偶na liczy膰 na ci膮g艂y rozw贸j. Ciekawe projekty i szkolenia, po艂膮czone z sympatyczn膮 atmosfer膮, zaanga偶owaniem i ambicj膮 wszystkich obecnych na pok艂adzie, tworz膮 idealne warunki do zdobywania 艣wiata.鈥

Mateusz

Project Manager w codelabs

鈥濪oceniam za艂og臋 senior贸w za ich wiedz臋 i zaanga偶owanie w ustalanie standard贸w oraz usprawnianie projekt贸w, co skutecznie podnosi jako艣膰 naszej pracy. Zawsze mog臋 liczy膰 na pomocn膮 rad臋."

Artur

Back-end Developer w codelabs

鈥濵otywuj膮ce jest dla mnie, 偶e istnieje przestrze艅 do eksperymentowania z nowymi technologiami lub pomys艂ami. Mo偶emy je przetestowa膰 i je艣li si臋 sprawdz膮, wdro偶y膰 i rozwija膰 dalej."

Rafa艂

Front-end Developer w codelabs

鈥濸raca w codelabs jest dla mnie satysfakcjonuj膮ca, mam mo偶liwo艣膰 realizowania ambitnych i wymagaj膮cych projekt贸w. Ka偶de zadanie stawia przede mn膮 nowe wyzwania, co pozwala mi nieustannie rozwija膰 swoje umiej臋tno艣ci i zdobywa膰 cenne do艣wiadczenie."

艁ukasz

QA Specialist w codelabs

鈥濩enimy otwarto艣膰 w naszych relacjach i d膮偶ymy do pe艂nej transparentno艣ci w komunikacji z klientem, informuj膮c o wszelkich trudno艣ciach. Mo偶esz by膰 pewien, 偶e nie zostaniesz pozostawiony bez wsparcia."

Yevheni

Front-end Developer w codelabs

鈥濶ajbardziej w pracy w moim zespole ceni臋 mo偶liwo艣膰 wsp贸lnego rozwi膮zywania pojawiaj膮cych si臋 trudno艣ci. Dyskutujemy, szukamy wsp贸lnie odpowiedzi i wspieramy si臋 szczeg贸lnie w kwestiach technicznych."

Maciej

Front-end Developer w codelabs

鈥濵am okazj臋 rozwija膰 swoje kompetencj臋, szczeg贸lnie pracuj膮c nad du偶ym projektem, co pozwala mi zdobywa膰 cenne do艣wiadczenie w rozwi膮zywaniu z艂o偶onych zada艅. Wa偶ne jest dla mnie wsparcie i komunikacja, na ka偶dym etapie mojego rozwoju w codelabs.rocks."

Sprawd藕 co u nas s艂ycha膰!

Najcz臋艣ciej zadawane pytania podczas rekrutacji

Zesp贸艂

Jak膮 struktur臋 maj膮 zespo艂y w codelabs.rocks?

Ka偶dy nasz zesp贸艂 sk艂ada si臋 z co najmniej 4 specjalist贸w z zakresu Back-end, Front-end, QA oraz PM. Dob贸r cz艂onk贸w do projektu, opiera si臋 na podstawie posiadanych kompetencji, wiedzy oraz do艣wiadczeniu, dzi臋ki temu mamy pewno艣膰, 偶e sk艂ada si臋 on z najlepszych specjalist贸w w danej dziedzinie. Pozwala to d膮偶y膰 do samo zarz膮dzaj膮cych si臋 zespo艂贸w. Natomiast, Project Managerzy organizuj膮 prac臋 ca艂ego teamu oraz utrzymuj膮 relacje z Product Ownerem po stronie klienta.聽

Wed艂ug jakiej metodologii pracuj膮 zespo艂y?聽

Zespo艂y pracuj膮 zwinnie, a nasi Project Managerzy dobieraj膮 odpowiedni膮 metodologi臋 pracy do ka偶dego prowadzonego projektu. W 90% przypadk贸w projekty s膮 prowadzone metod膮 Agile w SCRUM'ie.聽

Jak wygl膮da wsp贸艂praca programist贸w z Klientami?

Nasi programi艣ci nie kontaktuj膮 si臋 bezpo艣rednio z Klientami, co umo偶liwia im skupienie si臋 na zadaniach i dostarczaniu wysokiej jako艣ci rozwi膮za艅 bez dodatkowej presji. Wiemy, 偶e rozmowy biznesowe mog膮 by膰 wymagaj膮ce, jednak nie musisz si臋 martwi膰! Nasz Project Manager lub inna osoba odpowiedzialna za budowanie relacji z klientami podejmuje si臋 roli z zaanga偶owaniem, zapewniaj膮c efektywn膮 wsp贸艂prac臋 i komunikacj臋. Jednocze艣nie nie stawiamy barier - regularnie organizujemy spotkania z Klientami dotycz膮ce konkretnych rozwi膮za艅 stworzonych przez naszych programist贸w. Ta praktyka motywuje naszych specjalist贸w do bezpo艣redniego zaanga偶owania i przyczynia si臋 do lepszych efekt贸w ko艅cowych.

Technologia

Jaka jest dominuj膮ca technologia w projektach?聽

W obszarze back-end鈥檜 tworzymy aplikacje w PHP wykorzystuj膮c Symfony, bazy danych MySQL i MongoBD oraz dockera. Natomiast w przypadku front-end鈥檜 wykorzystujemy j臋zyki JavaScript oraz TypeScript w Angularze i Vue.js. Dodatkowo u偶ywamy NGRX i SASS. W obszarze testowania automatycznego u偶ywamy narz臋dzi takich jak Cypress i Codeception.

Na jakim sprz臋cie pracuj臋 si臋 w codelabs.rocks?

Nie narzucamy pracy na konkretnym systemie operacyjnym, jednak na stanowiskach technicznych korzystamy g艂贸wnie z MacBook贸w Pro, natomiast na stanowiskach nietechnicznych z MacBook贸w Air.聽 Dodatkowo ka偶dy otrzymuje 27-calowy monitor AOC, kt贸ry zapewnia wyj膮tkow膮 jako艣膰 obrazu w rozdzielczo艣ci 4K i cz臋stotliwo艣ci od艣wie偶ania 60 Hz.

Projekty i klienci

Jakich Klient贸w obs艂ugujemy?聽

W codelabs.rocks starannie dobieramy projekty, opieraj膮c si臋 na dok艂adnej analizie ka偶dej propozycji, wybieraj膮c te, kt贸re s膮 zgodne z naszymi warto艣ciami i celami.聽 Dbamy o to, 偶eby aplikacje jakie budujemy, by艂y cz臋艣ci膮 wieloletnich, rozwijaj膮cych si臋 przedsi臋wzi臋膰. Na opolskim rynku dzia艂amy wsp贸lnie z takimi firmami jak GTV Bus oraz Hard Beans. Realizujemy r贸wnie偶 projekty mi臋dzynarodowe, w tym z udzia艂em Social Talent.聽

Czy na etapie rekrutacji poznam sw贸j docelowy projekt?

Zazwyczaj szczeg贸艂y projektu poznajesz tu偶 po rozpocz臋ciu wsp贸艂pracy. Zdarza si臋, 偶e rekrutujemy specjalist贸w do konkretnych projekt贸w i w贸wczas udzielamy szczeg贸艂owych informacji na ich temat. To, do jakiego projektu trafisz, zale偶y m.in. od Twoich umiej臋tno艣ci i preferencji, daty startu pracy i bie偶膮cego zapotrzebowania.

Jakie s膮 g艂贸wne us艂ugi oferowane przez firm臋?

Codelabs.rocks specjalizuje si臋 w dostarczaniu spersonalizowanych rozwi膮za艅 aplikacji webowych i mobilnych. Nasza filozofia upraszczania produkcji zapewnia, 偶e ka偶da aplikacja jest idealnie dopasowana do wymaga艅 i potrzeb naszych klient贸w.聽 Zdobyte wraz z do艣wiadczeniem umiej臋tno艣ci聽 pozwalaj膮 nam tworzy膰 odpowiednie rozwi膮zania dla ka偶dej firmy 鈥 bez wzgl臋du na bran偶臋.

Formy wsp贸艂pracy

Jakie s膮 formy wsp贸艂pracy w codelabs.rocks?

Jeste艣my elastyczni w doborze formy zatrudnienia - umowa o prac臋, umowa zlecenie albo mo偶liwo艣膰 wsp贸艂pracy w modelu B2B. Warunki wsp贸艂pracy s膮 ustalane indywidualnie na ostatnim etapie rekrutacji, tak, aby ka偶da ze stron by艂a usatysfakcjonowana.

Czy w codelabs.rocks mo偶na pracowa膰 hybrydowo lub ca艂kowicie zdalnie?

Cenimy sobie wsp贸lne relacje, dlatego stawiamy g艂贸wnie na prac臋 z biura w Opolu lub Tarnowie. Biuro jest otwarte od 7:00 do 16:30 i zazwyczaj to w艂a艣nie w tym okienku czasowym pracujemy. Je偶eli projekt, nad kt贸rym b臋dziesz pracowa膰, nie b臋dzie wymaga艂 intensywnej wsp贸艂pracy mi臋dzy cz艂onkami zespo艂u, a zadania na trwaj膮cy SPRINT b臋d膮 mo偶liwe do wykonania w domowym zaciszu, po okresie wdro偶enia dopuszczamy prac臋 hybrydow膮 w wymiarze 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze.

Czy mog臋 pracowa膰 na cz臋艣膰 etatu?聽

Docelowo poszukujemy os贸b, kt贸re do艂膮cz膮 do nas na pe艂ny etat, co wynika z potrzeb biznesowych naszych Klient贸w. Je艣li planujesz przej艣cie na pe艂ny etat za kilka tygodni, jednak chcia艂by艣 rozpocz膮膰 od pracy na niepe艂ny etat, zach臋camy do kontaktu z nami. Jest du偶a szansa, 偶e znajdziemy optymalne rozwi膮zanie dla obu stron.

Rozw贸j

Jak wygl膮da mo偶liwo艣膰 rozwoju w firmie?

W codelabs d膮偶ymy do sta艂ego podnoszenia swoich kompetencji.聽 Ka偶dy z nas ma przyznany indywidualny bud偶et szkoleniowy, kt贸ry mo偶e przeznaczy膰 na kursy, szkolenia oraz konferencje, kt贸re s膮 niezb臋dne do wykonania naszych obowi膮zk贸w. Ale to nie wszystko! Inwestujemy r贸wnie偶 w rozw贸j umiej臋tno艣ci mi臋kkich wystarczy, 偶e zg艂osisz swoj膮 potrzeb臋.

Czy w firmie istnieje kultura sprzyjaj膮ca dzieleniu si臋 wiedz膮 i wzajemnemu uczeniu si臋?

Regularnie organizujemy wewn臋trzne spotkania 鈥淒evtalk鈥, gdzie spotkasz si臋聽 z pasjonatami, kt贸rzy ch臋tnie podziel膮 si臋 rad膮 i sugestiami dotycz膮cymi Twojej wiedzy oraz kodu, jaki piszesz. Wierzymy, 偶e dzi臋ki takiemu podej艣ciu, b臋dziemy razem tworzy膰 i rozwija膰 najlepsze aplikacje przez wiele lat!

Na stronie nie widz臋 stanowiska, kt贸re mnie interesuje. Co zrobi膰?

Je艣li nie znajdziesz odpowiedniej oferty dla siebie, mo偶esz aplikowa膰 poprzez przycisk 鈥渁plikacje spontaniczne鈥. Twoje CV trafi do naszej bazy kandydat贸w. W przypadku uruchomienia rekrutacji na stanowisko, kt贸re Ci臋 interesuje otrzymasz od nas tak膮 informacj臋.聽